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  1. 人真的需要那么多吗

    沈维安

    20084月,中央电视台一套黄金时间播放了一部电视剧??《相思树》,我偶尔看了零星的几个片段,连基本的故事梗概都不清楚,只知道其中的两个主角的名字,男角康凯,女角萧晓牧,但其中有两个片段给我留下了深刻的印象。

    康凯还在上海经营自己那家小餐馆的时候,萧晓牧在那里打工。他们好像有一段什么奇缘,这时的康凯是上海大都市的大学毕业生,萧晓牧只是一个从云南乡下来上海谋生的打工妹。一天小店关门之后,两人对坐在一张桌旁休息,晓牧问康凯的理想是什么,康凯说:“自己拥有这样一间小店,有一个你这样的傻丫头帮我,我就满足了,人真的需要那么多吗?”

    几年后,康凯到了美国,在一家大公司做上了高级主管,待遇丰厚。某一天突然中了奖金上亿的大彩,面对一大堆钞票,他作出了一个让朋友大跌眼镜的决定,自己一分钱也不要,用它成立一个儿童救助基金,取名康凯基金,而会长让他的朋友老久担任。

    当他和朋友老久一起到律师事务所委托律师代办的时候,也有一段意味深长的对话:

    律师:难道你不想为你的儿子留一些抚养费吗?

    康凯:你有子女吗?

    律师:有哇,两男一女,我很爱他们。

    康:你想要一笔抚养费吗?

    律师:不!不!不!我的积蓄足够抚养他们。

    康:我的积蓄也完全可以抚养我的儿子呀!世上不知有多少生活在苦难中的儿童需要钱。

    在律师一脸疑惑的表情中,康凯和朋友老久走出事务所,一大群媒体记者把老久这位拥有上亿资金基金会的会长围得水泄不通之时,康凯这位真正的基金拥有人却悠闲地行走在公园里,享受着那份由内到外的静谧,此时的老久和康凯谁是真正的幸福拥有者?谁拥有的财富更多?

    几经风雨,两位主人翁在剧终之前,都放下了曾经拥有的地位,又回到了那个小店,那张桌旁,咀嚼着那句话??人真的需要那么多吗?

    是的,巫山的那位交通局长,出入有公车,吃住有公款,房子有几处,还在家里放着900万现金,据说银行还有,他真的需要那么多吗?有一位校长,在学校一年四季吃、住、行都有公家的钱侍候,还利用自己的权力象征性的承包学校超市,一年进帐不下10万元,自己又还有每月近5000元的工资奖金收入,因为建筑商的几万元钱,退休之后东窗事发,锒铛入狱,晚年凄凉,他真的需要那么多吗?

    习近平在一次党政干部大会上指出,在把好思想关问题上,各级领导干部应该仔细算好“三笔帐”,始终坚持“三原则”,即,算好利益帐,坚持正确的利益原则;算好法纪帐,坚持法纪原则;算好良心帐,坚持良知原则。

    是的,人啊,往往盯着一个遥远的看似辉煌的目标,而忽视了行程中美丽的风景和脚下的陷阱。只有我们这种生长在崇山峻岭中的人才有感受,我们盯着眼前的高山不顾一切地攀登,筋疲力竭地来到山顶,放眼一望,并没有我们预想的风景,而横亘在前面的是更高的山峰,人对物欲的追求就是这样??这山望着那山高。

    其实我们静下心想一想,我们真的能征服所有的山吗?我们身边的风景不是很美吗?一份宁静,一份淡定,带给我们的才可能是由内而外的快乐。

    人,真的不需要那么多。

    (转文者注:转此文,以为自己和学校同行们自勉)

    Posted @2008-07-19 孺子牛 阅读(10) 评论(1) 分类:未分类
  2. 学校究竟是干什么的

    沈维安

    看到这个题目,可能以为我大脑出了问题,谁不知道学校是干什么的!

    有这样一个故事,有一群和尚在山上的庙里修行悟道。一天深夜,一个小和尚高声大叫“我悟了!我大悟了!我大彻大悟了!”

    声音惊醒了其他的和尚,和尚们围在小和尚周围,好奇地询问“你悟到什么?”。

    “我悟出尼姑原本是女人做的。”小和尚一本正经地说。

    “神经病!”和尚们一阵讪笑各自上床。

    第二天早上,小和尚来到方丈前,告诉方丈说:“我大彻大悟了!”

    方丈问小和尚“悟到什么了?”

    “我悟出尼姑原本是女人做的。”小和尚十分虔诚地告诉方丈,“我要下山闯世界了。”

    方丈微笑着点头道:“你可以下山了。”

    小和尚下山后,众和尚不解地来到方丈前询问究竟。方丈告诉众和尚:“他连尼姑是女人做的都能悟出,还有什么不能悟出?”

    这个看似搞笑的故事,隐含着深刻的道理。是的,“尼姑原本是女人做的”这样简单的常识,我们都能悟到,我们是否就把类似简单的道理悟透了呢?

    学校该以育人为目的,教师应该教书育人,为人师表,农民应该认真种地,警察应该保良安民,司机应该依规驾车,等等。这些比“尼姑原本是女人做的”深奥多少呢?我们都悟透了吗?

    我们无需去做狗拿耗子的旁门关照,且看看我们的学校,把无限丰富的人生成长简化成由一纸分数区分成的三六九等,把作为自然和谐共生的万物之灵囚禁成笼中之鸟。一群群手无缚鸡之力的未来接班人,一个个未老先衰的天真少年,一朵朵突然坠落的含苞花蕾,一件件令人伤感的校园事故……。这就是我们的学校?这就是我们育人的乐园吗?

    我在教育战线也算摸爬滚打20多年了,也算是修行悟道20多年,这些简单的道理我一直没能悟透。

    老师告诉我,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。我认为读书、行路、阅人、名师指路缺一不可。这次西南大学培训终于让我在名师的指导下,悟出了一些学校的道理来。

    重庆市教科院副院长陈定凡研究员的一堂讲座,让我悟到了像“尼姑原本是女人做的”一样简单的学校功能,那种瞬间的顿悟让我兴奋不已。

    他告诉我们,学校是什么?学校是让孩子安全、健康、快乐成长的地方,学校是孩子思想品德、行为习惯向正常人方向发展的地方,学校是孩子知识、能力、情感都能快速增长的地方。

    让孩子安全、健康、快乐是学校首要的任务。学校的设备、设施不仅要保证学生安全,而且要适应学生身心快速发展的健康要求,我们为此考虑了多少?学生生活学习的场所是安全的吗?学生的安全意识是否在学校得到增强?我们为学生提供的学习、生活环境,有利于学生健康吗?桌凳的大小、教室的灯光、生均拥有的活动面积,学生活动的设施,学生吃、住环境的卫生,学生作息时间的设置,我们考虑了促使学生健康成长了吗?

    北京一个调查机构07年对北京市小学生做了个问卷调查,统计表明,35%的受调查小学生觉得活起来没意思。多么可怕的数字,我们学校的学生有多少是快乐的呢?我们为他们的快乐做了多少?

    回想我们的童年,虽然多数时间食不裹腹,但没有做不完的作业,没有补不完的课。在小溪中畅游,在山坡上嬉戏,追逐飞奔的铁环,驱赶飞旋的螺砣,无忧无虑。我们这代人没有多少耀眼的文凭,也不曾考过什么专业等级,可也从未缺少社会的栋梁、事业的精英。

    如今的孩子,被父母、老师、学校逼进一条追逐分数的狭窄通道,那些取得优异成绩的孩子真的就是社会的栋梁吗?

    老师给我们讲了一个故事:两姐妹,姐姐读大学、硕士、博士,留大学当教师,年薪10万元,开着一辆铃木家用小车;妹妹高中毕业,开一家自己的小公司,年收入80万元左右,开一辆奥迪车,两姐妹一齐到一家餐馆吃饭,服务员首先招呼的是开奥迪的妹妹,姐姐心里极不是滋味。我们能说谁的价值更大?谁更成功?多少名校毕业的学生找不到工作,甚至心智不健全,这种名校毕业生的含金量又有多大?这样的事例可谓举不胜举。

    学校让孩子的思想品德、行为习惯向正常人方向发展责无旁贷。

    如今学生中占相当比例的思想品德、行为习惯不能被社会认同,难以适应社会的挑选。说明他们在这方面没有向正常人、社会人方向发展,难道我们学校没有责任吗?扪心自问我们的教育行为,我们用了多少时间和精力去关注学生品德和习惯的养成,我们评选出的“三好”学生,是真正的三好吗?就算是“三好”,我们衡量“品德好”的标尺又是什么?“身体好”的指标体系科学吗?公正吗?我们眼中的优秀学生,大多是年级或班上“前几名”,他们有无责任感、公德心、善心,他们能否料理自己的生活,能否在集体生活中为公益尽职尽责,我们认真考量过吗?住读生寝室的零乱、臭气、垃圾,有没有我们认为的优秀生的功劳,我们的社会真正需要的优秀人才的素养,有多少引起了我们的真心关注?

    某教师的子女,北大毕业在家赋闲,除了能读书,什么都不能做;名校毕业的优等生,到单位上班后,不知道自己的办公室该自己打扫;从小乖巧、成绩优秀的男孩,考进名牌大学后,不知道什么时候该起床,什么时候该吃饭、上课,不到半年退学回家。

    更有甚者,日渐增多的青少年犯罪,我们学校就一点责任都没有吗?

    学校是孩子知识、能力、情感快速增长的地方。

    人是社会的动物,就是不进学校,随着岁月的增长,其知识、能力、情感也会获得增长。孩子之所以要进学校,是因为学校的系统教育、科学管理能使孩子知识、能力、情感快速增长,缩短孩子成长的周期。我们如今的教育在知识增长方面做了大量的工作,而忽略了能力和情感的培养。

    知识若不能形成智慧,纯粹是一堆无用的垃圾,而智慧的形成,依赖于能力和情感的增长。高分低能就是有知识无智慧的表现,这种高分低能的形成因素,就是教育的过分强调死知识的积累,抑制了智慧的生成。清华高才生用硫酸烧伤黑熊的事件,就是学生情感缺乏的典型例证。已经大学毕业而因失恋自杀的学生,何尝又不是情感缺失呢?他们的一念轻生,为父母带来巨大伤痛,这种解脱就是严重的自私。

    学校究竟是干什么的,究竟该怎样去干,这已经成为我们这些既是教育工作者又是为人父母的人认真思考的问题,唯有想得到,我们才可能做得到。

    以上纯属个人的一孔之见,不代表组织,也不属任何理论范畴,只想从一位父亲和教师的角度提出来,供同行同辈思索,不妥之处,还望谅解。

    (转文者注:我们每一个人是否能悟出人的本质是什么?教育的本质是什么?学校是干什么的?让我们一起来悟出一个真教育、真学校!用我们的良知来做一点真事。醒醒吧,执迷于分数者!)

    Posted @2008-07-19 孺子牛 阅读(3) 评论(0) 分类:未分类
  3. 半个月的培训学习真的是太短了,一天天理论的提升,一个个思想的火花,一阵阵心灵的反思。每一天,每一刻,我象一棵初春的小苗,不断地吸收着阳光和雨露。学校为我们搭建的一个个对话、分享、交流的平台,给了我们新的思想、新的观念、新的思考。参观的一个一个的学校,把自己独有的一点一滴,呈现在我们的面前。老师精心的安排从专业上、精神上、人生方面都在引领我们进行提升,使我们在态度、情感、价值观上,得到了发展,丰富了知识,提高了能力,看待人生和工作走到一个新的高度。收获多多,反思多多。在这里,我把我的一些所看、所得、所思写在这里,谈谈我初浅的认识与想法,也是我十来天走过的一个个足迹吧。

    我的空间我做主

    ――关于学生主体性的思考

     

    我们来到北京师范大学,给我们上的第一课,就是团队和学生主体的教育。当天晚上的开学典礼的活动,就让我们深深地感受到了“我的空间我做主”的浓浓氛围,广泛的参与式教育思想体会深刻。平等的对话、和谐的课堂、每一个人的主动参与,无不体现教育思想在活动中的渗透。不管是学生主体性、参与性、团队合作、没有抱怨、倾听、全纳性,这些教育思想体现在了我们的课堂上,在校长培训班一个开学典礼的活动中体现得这样的充分和自然。这,让我感动和深思。

    我们学校在做决策的时候,都必须时刻以孩子的需要为中心。在学校规划制定上,我们应该明白,学生是我们教育的主体,要有孩子们的充分参与,因为他们是学校发展的利益相关者。我们就要首先想明白人的本质是什么?教育的本质是什么?学生是人,是活泼泼的人,每一个人是不相同的,有自己的个性。

    但是我们现在的教育还是存在一些问题的。今天的学生其实很难做,他们是人群中最辛苦的一族,年幼的他们在成人意愿的左右下,为了明天的骄傲而起早摸黑奋力拼搏,稚嫩的双肩承担着改变家庭命运提升生活质量的使命,还有更多的儿童湮没于竞争的浪潮中,过早锁定了失败的人生,学生很无奈、很无助。

    今天,教育不乏先进的教育理念,但学生又恰恰太少具体感受的环节,众多教育纪律,磨灭了儿童的个性,培育了听话的素养;粗暴的批评,让儿童缺失了自尊;教师在教育中的强势地位,让学生过早地学会了服从;单一的教育评价,又产生了一批又一批的失败者;教育管理中的作秀,也让学生学会了什么场合如何投其所好说什么,教育的育人功能渐趋弱化……学校和教师如何超越学科范围,坚持教育即育人的理念,让其体现在具体的教育过程中,我们只是站在起跑线上。

    今天,以人为本已经成为人们共同的哲学理念,但知识本位依然掌控着教育的节奏。在统一的教材,统一的教学要求,统一的教学评价中,人的个性差异得不到尊重,人本还只一个好听的名词,要改变现状,就要求我们从理解学生做起,从尊重差异做起,从进行个别化指导做起……“以人为本要求教师不断地反思,果断地告别已有的经验,在不断的自我否定中实现新的超越,我们举步唯艰。

    我们要树立正确的学生观,把时间、健康、能力还给学生。新课标的核心理念就是以人为本,以人为本就要体现在我们的课堂,我们教育的一切活动之中。从教学这个主阵地来说,就是要把课堂还给学生。要让学生多预习、多展示,多元互动,任学生自己发挥、表现……因此要进行有效的变革:

    由“教”变为“学”。(传统:学生活动是被动的。学小于。正如最重要的教育方法是鼓励学生去实际行动。(爱因斯坦)教学的本质不是教,是学,教要转化为学。教的行动为学而设置,教学转化为学习。 )

    --活(学生成了主人,敢于思考说话争论,课堂无错,动起来活起来好起来)

    --.

    --轻。

    教书--育人。

    学习--创造。

    因此,我们的课堂不是训练学生,是引导学生自己发展;不是教师的自我表现表演,是师生交流互动,引导学生表现;不只是传授接受知识,是领悟扩展、探究运用、发现创造知识;不是教师固定的机械的模式化动作,是教师教育智慧能力的灵动。

    我们教育的目的是让人“成为人”,这一简单的命题里包含了深刻的教育理论。教育的最终目的不是传授和接纳知识,而是从生命深处唤起他沉睡的自我意识,将人的创造力、生命感、价值感唤醒。

    我们要运用科学发展观来思考我们的教育问题。还是让我们的学校成为孩子们的学校,我们的教室成为孩子们的教室,“我的空间我做主”。这才是学校和教育的本来面目。同样,学校在对待老师方面,是否也要让老师的空间老师做主呢?

    Posted @2008-07-17 孺子牛 阅读(30) 评论(8) 分类:未分类
  4. 中层部门要变脸

     

    为什么我们学校的中层部门越来越多,说到底是对上负责的机制使然。分工越来越细的中层部门,使上级主管部门和校长的工作变得方便,但对教师来说,多一个领导就多一个婆婆,多一个部门就多一分忙乱。教育最终靠的是教师,如果一个管理机制不能让一线的教师心平气和地工作,这个管理机制肯定不是有效的。

    事实上,管理层次太多,太乱,已经影响到“以人为本”教育理念和“全面发展”教育方针的实施,我们把综合的、面对着活生生的人的教育肢解了。教导处、德育处、科研处、总务处和办公室的“共同努力”下,班主任忙于应付来自各个部门的指令,学生变得越来越无所适从。

    我们的德育处(大队部)是不是可以思考,在新的课标目标下,情感、态度、价值观的培养更应该走进课堂。教导处是否可以从事务中解脱出来,去思考课程的管理、开发。怎么把国家课程、地方课程、学校课程融为一体,最终形成独具特色的校本课程,将决定着学校能否富于个性、充满活力。部门的设置如果不能为学生学习服务,那这个部门就是没有必要的部门。少一些部门,多一些宽松,做好中心工作,才是我们应该的选择。

    建设学生喜欢的课程,塑造学生喜爱的校园,把学校变为孩子们向往的乐园,管理也许就会变得不像我们认为的那样难。

    Posted @2008-07-15 孺子牛 阅读(50) 评论(19) 分类:未分类
  5. 节约时间成本

     

    在所有的管理措施当中,开大会大概算得上是吃力不讨好而又最没有效益的事了。办什么事要考虑成本与效益的的关系,开会也不应该例外。我们来算一下开会的成本。成本的算法是:会议成本=每小时平均工资*2*开会人数*会议时间(小时)。乘以2是因为参加会议要中断经常性工作,劳动产值高于平均工资,损失要以2倍来计算。我们以1320元的工资为例来计算,全校140人的大会每一个小时的会议成本约为2100元,一次周前会的会议成本约为3150元。我们一学期下来,办公会、行政会、党员会、教师会、班主任会等等,我们用了多少时间来开会,有多大的会议成本,我们可以算一下帐的。

    算了帐之后,我们是否可以考虑考虑减少一些会议呢,用更加经济的方法来达到目的呢?我们也许会担心,会议少了,会不会造成学校内部信息闭塞和指挥不畅呢?这就需要我们的一些配套措施,如运用校园网等,工作落实不了,就找谁去,还用得着因为几个人的事,把大家都召集起来“集体陪会”吗?

    成功而有效的管理,应该最大限度地节约被管理者的时间,用于学习、研究和思考,只有这样,被管理者才有可能真正成为自己的主人。这,也许算是以教师为本的一点体现吧。

    Posted @2008-07-13 孺子牛 阅读(20) 评论(8) 分类:未分类
  6. 责任比能力更重要

     

    有人说:“现在社会并不缺少有能力的人,但每个组织真正需要的是既有能力又富有责任感的人”。所以,他们说:责任比能力更重要。

    责、责任、责任人、责任心、责任感、责任意识、责任精神、责任素质、责任素养。这些词里无不让我们去思考关于责任的话题。责任的内涵是负责,即对职务、职责和义务的担当,对使命的忠诚和信守。

    我们教师的使命是什么?教书育人。而校长的使命是带领教职工育人。我们为孩子负责,让我们的学生能对生活的积极接受,对生命的积极态度。在多种多样的责任里面,最大的责任是生命,对自己的生命,对他人的生命的负责。

    责任是什么呢?是对角色的认真扮演,对工作的出色完成,能让别人对你放心。更重要的是不为自己找借口。人性天生有喜欢权力、好求功利、推卸责任的弱点。但推卸责任不管是对组织、对他人、对社会、对工作、对自己都会有恶果。而且,对个人而言,可能失去的更多,正如西点军校里的名言:“世界上最愚蠢的事情就是推卸责任”。

    对于一个人来说,对自己、对家庭、对事业、对社会和国家的责任,能够做到负责任,真的是很容易的事,但要真做起来,也不是容易的事。从小事做起,做一个负责任的普通公民,是我们重要的培养目标,也是最重要的目标。

    Posted @2008-07-10 孺子牛 阅读(30) 评论(12) 分类:未分类
  7. 纸上的规划――我们怎样做?

    ――闲聊规划

     

    制定规划的时候轰轰烈烈,规划的目标高高在上,仿佛掌声已响起,鲜花已盛开,一派迷人的景象……规划醉了!

    稍有思想的领导者还把规划提交全体教职工讨论,没有牵涉到教职工的利益,大家都齐刷刷地举手表决通过;邀请专家论证,一片赞扬声与高度评价声,仿佛美好的明天就已经跑步来到了身边……规划飘了!

    啊!一切都胸有成竹,一切都OK!起步……

    规划的实施阶段,一切都冷冷清清,学期的工作重点与规划无关;学年的工作总结不见规划;规划的指导思想平时都不见影踪;规划啊!规划!你现在走到了哪里?在哪里歇息呢?……规划睡着了!

    规划盼啊!盼啊!又盼来了新的一届领导。规划又被重视了,不过,被重视的是他那克隆的弟弟,他将和前一个大哥一起到柜子里长眠了。

    纸上的规划能有多少困惑呢?

    以上情节纯属虚构,如有雷同纯属巧合!

    Posted @2008-06-22 孺子牛 阅读(111) 评论(22) 分类:未分类
  8. 点点滴滴都是情,平平淡淡才是真

    -----从毕业晚会想到的

     

    620日晚,天公作美,小雨给我们的孩子们让路,意外的好天气让我们喜笑颜开。晚会照常进行,歌声、朗诵声、欢呼声此起彼伏。晚会虽然不是很完美,但却体现了我们学校的期望:晚会的主角是我们的孩子们、家长们和老师们。“我的空间我做主”,让我们自己来安排我们的舞台,我们的积极参与、我们能走到一起,共同享受快乐和幸福,这,正是我们的追求。没有了开场的领导讲话,没有了节目的播报,没有了规规矩矩。自由地想、自由地说、自由地笑、自由地哭(宽松自由的环境,让我们的每一个孩子和老师能够自由地去创新、去享受成功的快乐----这正是我们的办学思想)。晚会贯穿始终的是情感,同学情、师生情、母子情、父女情……在这一刻得到升华和宣泄。深情的拥抱、激动的泪花,我们一起走过的六年,孩子、父母、老师,有几多的酸甜苦辣,让人去回味。风风雨雨的六年,能够一起走过,真的是不容易。孩子们长高了,父母的脸上平添了几许皱纹,老师的双缤又多了几丝白发。但我们每一个人都无怨无悔!

    学校能做的就是给所有的孩子、家长、老师一个平台,每一个人的健康、快乐、幸福是我们不懈的追求。每一个孩子都能上台,每一个老师都能上台,每一个家长都能上台,因为我们学校的核心价值观----每一个人都是重要的!虽然为此学校要花很大一笔钱,还要为每一个孩子送上一张光盘。但只要能让我们的孩子们快乐,我们认为,都是值得的!

    但愿我们的孩子们从此走向更加快乐、幸福的人生。学校对每一个孩子的期望都是一样的,每一个人都能成人、成才。除了分数,我们需要的还有很多很多,但愿我们实验一小的学生发展是全面的,懂得做人比做事更重要。太阳每天都是新的,我们的每一个孩子天天都能进步,去体验成功的喜悦。不管孩子们今后走到什么地方、从事什么职业、有多大的成就,都一样是我们的骄傲,长寿实验一小永远是孩子们的家!

    Posted @2008-06-22 孺子牛 阅读(24) 评论(5) 分类:未分类
  9. 哈佛大学
    图书馆自习室墙上的训言

     

    1.此刻打盹,你将做梦;而此刻学习,你将圆梦。
    2.
    我荒废的今日,正是昨日殒身之人祈求的明日。
    3.
    觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候。
    4.
    勿将今日之事拖到明日。
    5.
    学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的。
    6.
    学习这件事,不是缺乏时间,而是缺乏毅力。
    7.
    幸福或许不排名次,但成功必排名次。
    8.
    学习并不是人生的全部。但既然连人生的一部分——学习也无法征服,还能做什么呢?
    9.
    请享受无法回避的痛苦。
    10.
    只有比别人更早、更勤奋地努力,才能尝到成功的滋味。

    11.谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。
    12.
    时间在流逝。
    13.
    现在睡觉流的口水,将成为明天的眼泪。
    14.
    狗一样地学,绅士一样地玩。
    15.
    今天不走,明天要跑。
    16.
    投资未来的人是忠于现实的人。
    17.
    受教育程度代表收入。
    18.
    一天过完,不会再来。
    19.
    即使现在,对手也在不停地翻动书页。
    20.
    没有艰辛,便无所获。

    Posted @2008-05-25 孺子牛 阅读(2) 评论(0) 分类:未分类
  10. 心态:不变与变

    我不能决定生命的长度,但我可以控制它的宽度;

    我不能左右天气,但我可以改变心情;

    我不能改变容貌,但我可以展现笑容;

    我不能控制他人,但我可以掌握自己;

    我不能预知明天,但我可以充分利用今天;

    我不能样样顺利,但我可以事事尽心;

        我不能选择环境,但我可以选择心态!

    Posted @2008-05-25 孺子牛 阅读(2) 评论(1) 分类:未分类